Hồ sơ thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bạn là doanh nghiệp tại Việt Nam muốn tuyển dụng lao động nước ngoài? Hoặc bạn là người nước ngoài đang tìm kiếm cơ hội làm việc hợp pháp tại Việt Nam? Quy trình cấp giấy phép lao động là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo tuân thủ pháp luật và tránh những rắc rối không đáng có. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết về hồ sơ thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, giúp bạn hoàn thành các bước cần thiết một cách dễ dàng và nhanh chóng
Ai cần cấp giấy phép lao động?
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần giấy phép lao động nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam.
- Là chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật.
- Làm việc trong các dự án, tổ chức phi chính phủ được cấp phép tại Việt Nam.
Lưu ý: Một số trường hợp được miễn giấy phép lao động, do vậy chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn và kiểm tra điều kiện của bạn trước khi thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động cho bạn.
Hồ sơ cần chuẩn bị để cấp giấy phép lao động
Dưới đây là danh sách các tài liệu cần thiết:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động (theo mẫu quy định).
- Giấy khám sức khỏe: Được thực hiện tại cơ sở y tế có thẩm quyền, hiệu lực trong 12 tháng.
- Lý lịch tư pháp: Do quốc gia của người lao động cấp hoặc do Việt Nam cấp, có hiệu lực không quá 6 tháng.
- Bản sao hộ chiếu: Còn hiệu lực và được công chứng.
- Ảnh thẻ 4x6: 2 ảnh, nền trắng, chụp không quá 6 tháng.
- Giấy tờ chứng minh năng lực: Bằng cấp chuyên môn, giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc (tối thiểu 3 năm); Quyết định bổ nhiệm, điều lệ công ty, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (nếu là nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành).
- Văn bản chấp thuận của UBND tỉnh, thành phố có thẩm quyền.
Quy trình cấp giấy phép lao động
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ
Kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo giấy tờ hợp lệ và được công chứng hoặc dịch thuật nếu cần.
Bước 2: Tuyển dụng và giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Bước 3: Nộp hồ sơ
- Nơi nộp: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ban Quản lý Khu công nghiệp (nếu làm việc tại khu công nghiệp).
- Thời gian xử lý: 7-15 ngày làm việc.
Bước 4: Nhận kết quả
Giấy phép lao động sẽ được cấp nếu hồ sơ hợp lệ. Thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 2 năm.
Những lưu ý quan trọng
- Hồ sơ cần được nộp trước ít nhất 15 ngày so với ngà dự kiến làm việc.
- Đảm bảo các tài liệu được dịch thuật và công chứng đúng quy định.
- Nếu không có giấy phép lao động, người nước ngoài và doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính.
Việc cấp giấy phép lao động là bước quan trọng để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng hạn sẽ giúp bạn tránh các rắc rối pháp lý. Hãy để đội ngũ chuyên gia của chúng tôi giúp bạn hoàn thành thủ tục một cách nhanh chóng và hiệu quả theo thông tin sau:
Hotline: 0909 016 119
Email: luatsukhanhanphat@gmail.com
Website: khanhanphat.vn